Detail Katalog

ID: 18284

PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI UNIT LAYANAN MODAL / Chintya Fareira 222510015

Edisi: cet. 1

Pengarang:
Chintya Fareira

Penerbit:
Universitas Bina Darma,

Tempat Terbit:
Palembang :

Tahun Terbit:
2024

MAGISTER MANAJEMEN

Deskripsi Fisik:
128hlm : Ilustrasi, tabel ; 29cm

Nomor Panggil:
MM.24.050010 CHI p

Control Number:
INLIS000000001261654

BIB ID:
0010-0724000096

Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional

Lihat Cover Original

Nomor Barcode	Nomor Panggil	Akses	Lokasi	Ketersediaan
`MM.24.050010`	`MM.24.050010 CHI p`	Baca di tempat	Ruang Koleksi Referensi	Tersedia

Format MARC21 - Total 14 field

Tag	Ind1	Ind2	Nilai	Urutan
001	`_`	`_`	INLIS000000001261654	1
005	`_`	`_`	20240703091021	2
035	`#`	`#`	$a 0010-0724000096	3
007	`_`	`_`	ta	4
008	`_`	`_`	240703################\|##########\|#\|##	5
082	`#`	`#`	$a MM.24.050010	6
084	`#`	`#`	$a MM.24.050010 CHI p	7
100	`_`	`#`	$a Chintya Fareira	8
245	`1`	`#`	$a PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI UNIT LAYANAN MODAL /$c Chintya Fareira 222510015	9
250	`#`	`#`	$a cet. 1	10
260	`#`	`#`	$a Palembang :$b Universitas Bina Darma,$c 2024	11
300	`#`	`#`	$a 128hlm : $b Ilustrasi, tabel ; $c 29cm	12
600	`#`	`4`	$a MAGISTER MANAJEMEN	13
990	`#`	`#`	$a 00000026555	14

Ditambahkan: 03 Jul 2024