| Judul | PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KETERKAITAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI LEMBAGA PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN SUMATERA SELATAN / Lisa Apriyani |
| Pengarang | Lisa Apriyani |
| EDISI | Edisi 1 |
| Penerbitan | Palembang : Bina Darma, 2020 |
| Deskripsi Fisik | xviii + 78 ;11.5 x 8,2 |
| Abstrak | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Budaya Organisasi Dan Keterikatan Pegawai di LPMP Sumatera Selatan. Sampel yang digunakan adalah Pegawai ASN LPMP Sumatera Selatan dimana jumlah yang di tetapkan dalam penelitian ini sebanyak 110 responden dengan menggunakan metode kuota sampling. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan menggunakan skala Likert. analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda , dan uji hipotesis menggunakan uji T dan uji F yang diolah menggunakan program SPSS V.23 dan menghasilkan persamaan regresi Y=20,721 + 0,126X1 + 0,291X2. Hasil penelitian ini adalah budaya organisasi dan keterkaitan pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di LPMP Sumatera Selatan yang ditunjukkan dengan nilai F hitung 7,004 > F tabel 3.93 dengan taraf signifikan sebesar 0,001. |
| Bentuk Karya | Tidak ada kode yang sesuai |
| Target Pembaca | Tidak ada kode yang sesuai |
| No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
| MN.20.0002 | MN/20/0002 LIS p | Baca di tempat | Perpustakaan Pusat - Ruang Baca Umum | Tersedia |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000000000841 | ||
| 005 | 20221107103607 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 221107################|##########|#|## | ||
| 035 | # | # | $a 0010-1122000003 |
| 082 | # | # | $a MN.20.0002 |
| 084 | # | # | $a MN.20.0002 LIS p |
| 100 | 0 | # | $a Lisa Apriyani |
| 245 | 1 | # | $a PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KETERKAITAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI LEMBAGA PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN SUMATERA SELATAN /$c Lisa Apriyani |
| 250 | # | # | $a Edisi 1 |
| 260 | # | # | $a Palembang :$b Bina Darma,$c 2020 |
| 300 | # | # | $a xviii + 78 ; $c 11.5 x 8,2 |
| 520 | # | # | $a Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Budaya Organisasi Dan Keterikatan Pegawai di LPMP Sumatera Selatan. Sampel yang digunakan adalah Pegawai ASN LPMP Sumatera Selatan dimana jumlah yang di tetapkan dalam penelitian ini sebanyak 110 responden dengan menggunakan metode kuota sampling. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan menggunakan skala Likert. analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda , dan uji hipotesis menggunakan uji T dan uji F yang diolah menggunakan program SPSS V.23 dan menghasilkan persamaan regresi Y=20,721 + 0,126X1 + 0,291X2. Hasil penelitian ini adalah budaya organisasi dan keterkaitan pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di LPMP Sumatera Selatan yang ditunjukkan dengan nilai F hitung 7,004 > F tabel 3.93 dengan taraf signifikan sebesar 0,001. |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :